الموارد البشرية

أفضل الشركات للعمل في 2020

أفضل الشركات للعمل في 2020

إذا كنت تبحث عن عمل وما زلت لا تعرف إلى أين ترسل سيرتك الذاتية ، فيمكن أن تساعدك قائمة الشركات هذه. هذه هي الشركات العشرين التي اختارتها Fortune في مجموعتها التصنيف السنوي لأفضل الشركات متعددة الجنسيات للعمل لديها في عام 2020. المركز الأول هذا العام يحتله ، للسنة الرابعة على التوالي ، جوجل.

وتجدر الإشارة بشكل خاص إلى الشركات الأمريكية، تحتل الجزء الأكبر من القائمة. بالإضافة إلى ذلك ، من بين أفضل 20 ، نجد 5 شركات أوروبية متعددة الجنسيات و 2 من أمريكا اللاتينية و 1 كندي.

إعداد قائمة أفضل الشركات متعددة الجنسيات للعمل في 2020

في كل عام ، تبني Fortune تصنيفًا لأفضل الشركات للعمل بها كموظف. لذلك، بالتعاون مع شركة الأبحاث والاستشارات Great Place to Work، يحلل الآراء التي تم التعبير عنها في استطلاع أجراه آلاف الموظفين في مئات الشركات متعددة الجنسيات حول العالم.

يجب أن يكون لدى المرشحين الذين يظهرون في القائمة ما لا يقل عن 5000 موظف حول العالم ؛ يجب أن يكون 40٪ من قوتها العاملة (أو 5000 موظف) خارج البلد الذي يقع فيه المقر الرئيسي للشركة.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يظهر المرشحون لقائمة "أفضل الشركات متعددة الجنسيات للعمل في عام 2020" مسبقًا في القوائم التالية:

  • أفضل أماكن العمل في آسيا 2020
  • أفضل أماكن العمل في أمريكا اللاتينية 2020
  • أفضل أماكن العمل في أوروبا 2020
  • أفضل أماكن العمل في كندا 2020
  • أفضل أماكن العمل في نيجيريا 2020
  • أفضل أماكن العمل في البرازيل 2020
  • أفضل الشركات للعمل في الولايات المتحدة في عام 2020 ، وفقًا لـ Fortune.

أفضل 20 شركة متعددة الجنسيات للعمل في عام 2020

1. جوجل

  • الحرم الجامعي: ماونتن فيو ، كاليفورنيا ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تكنولوجيا المعلومات.
  • عدد الموظفين حول العالم: 56.300.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: الأرجنتين ، البرازيل ، كندا ، الهند ، سويسرا ، الولايات المتحدة.

يبرز موظفوها بشكل خاص:

  • الاشخاص: يعتبر كل من يعمل في Google استثنائيًا في بعض المجالات ، وهو أمر قد يكون مخيفًا عند وصولك ، ولكن على المدى الطويل يكون ذلك مفيدًا للغاية.
  • المشاريع: إمكانية العمل في مشاريع من شأنها أن تغير العالم.
  • توافر كل شيء الموارد والمعدات اللازمة لإنجاز المهمة.
  • إمكانية أخذ إجازة عندما يرى الموظف ذلك ضروريًا.
  • مزايا خاصة: تأمين صحي مع تغطية شاملة ؛ إجازة أمومة وأبوة طويلة ؛ وجبة إفطار ووجبات خفيفة وطعام ومشروبات مجانًا طوال يوم العمل ؛ فصول اللياقة البدنية والتدليك وتصفيف الشعر وما إلى ذلك.
  • هيبة: إنهم فخورون بشكل خاص بالقول إنهم يعملون لصالح Google.

تهتم الشركة بشكل خاص بـ المساواة في الأجور بين الرجال والنساء وفي احترام الأقليات.

كمكان العمل مثيرة للاهتمام بشكل خاص لمجتمع LGBTبالنظر إلى أن الشركة تضمن الزيجات بين الأزواج من نفس الجنس نفس الحقوق مثل الزواج من جنسين مختلفين وحتى ، في حالة الموظفين المتحولين جنسياً ، يغطي التأمين الطبي عملية تغيير الجنس.

يمكنك معرفة المزيد حول طبيعة العمل في هذه الشركة هنا.

2. معهد SAS

  • الحرم الجامعي: كاري ، نورث كارولينا ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تكنولوجيا المعلومات.
  • عدد الموظفين حول العالم: 13.741.
  • هيكل الشركة: نشر
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: أستراليا وكندا وألمانيا واليونان والهند وأيرلندا وإيطاليا والمكسيك والبرتغال وإسبانيا وسويسرا والولايات المتحدة.

يفخر موظفوها أيضًا بالعمل فيها ويسلطون الضوء بشكل خاص على:

  • هو بيئة العمل: يصفونه بأنه مجتمع صغير وودود ومرحب وداعم ، حيث يوجد دائمًا شخص ما على استعداد لمساعدتك عندما تحتاج إليها.
  • إمكانية الحصول على جميع ملفات الموارد والمعدات ضروري.
  • ال إمكانية أخذ إجازة عندما يرون ذلك مناسبًا.
  • مزايا خاصة (على غرار جوجل).

بالإضافة إلى ذلك ، لدى الشركة برامج محددة لدعم التطوير المهني للمرأة وتضمن حقوقًا متساوية في الزواج من نفس الجنس.

يمكنك معرفة المزيد حول طبيعة العمل في هذه الشركة هنا.

3. دبليو إل جور وشركاه

  • الحرم الجامعي: نيوارك ، ديلاوير ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تصنيع وإنتاج المنتجات النسيجية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 10.428.
  • هيكل الشركة: نشر
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: فرنسا وألمانيا والصين الكبرى وإيطاليا وإسبانيا والسويد والولايات المتحدة.

يفخر موظفوها أيضًا بالعمل فيها ويسلطون الضوء بشكل خاص على:

  • ال القرب من الرؤساء، بما في ذلك الرئيس التنفيذي.
  • بيئة عمل جيدة: يهتم الناس برفاهية الآخرين ، على الصعيدين المهني والشخصي.
  • إمكانية أخذ إجازة عندما يرون ذلك مناسبًا.

تقدم الشركة بعض المزايا الخاصة ، على الرغم من أنها أصغر بكثير مما في حالة الأولين. كما يضمن احترام الأقليات والمساواة في الحقوق للزواج من نفس الجنس.

يمكنك معرفة المزيد حول طبيعة العمل لهذه الشركة هنا.

4. ديل

  • الحرم الجامعي: راوند روك ، تكساس ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تكنولوجيا المعلومات - تخزين البيانات وإدارتها.
  • عدد الموظفين حول العالم: 70.000.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: الأرجنتين ، النمسا ، البرازيل ، تشيلي ، الدنمارك ، فرنسا ، ألمانيا ، الصين ، الهند ، أيرلندا ، إيطاليا ، المملكة العربية السعودية ، اليابان ، كوريا ، المكسيك ، نيجيريا ، النرويج ، بولندا ، البرتغال ، سنغافورة ، إسبانيا ، السويد ، سويسرا ، البلدان هولندا وتركيا والإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة.

5. دايملر للخدمات المالية

  • الحرم الجامعي: شتوتغارت ، ألمانيا.
  • قطاع: التأمين والخدمات المالية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 8.388.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: كندا وفرنسا وألمانيا والصين وإيطاليا واليابان والمكسيك وبولندا وإسبانيا وهولندا وتركيا والمملكة المتحدة.

6. NetApp

  • الحرم الجامعي: صنيفيل ، كاليفورنيا ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تكنولوجيا المعلومات - تخزين البيانات وإدارتها.
  • عدد الموظفين حول العالم: 12.774.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: أستراليا والنمسا وكندا وفرنسا وألمانيا والصين والهند واليابان وسنغافورة وسويسرا وهولندا والمملكة المتحدة.

7. Adecco

  • الحرم الجامعي: زيورخ ، سويسرا.
  • قطاع: خدمات احترافية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 35.000.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: بلجيكا ، كندا ، الدنمارك ، ألمانيا ، إيطاليا ، لوكسمبورغ ، النرويج ، إسبانيا ، السويد ، سويسرا ، هولندا والمملكة المتحدة.

8. أوتوديسك

  • الحرم الجامعي: سان رافائيل ، كاليفورنيا ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تكنولوجيا المعلومات.
  • عدد الموظفين حول العالم: 8.376.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: أستراليا وكندا وألمانيا والصين وسنغافورة والمملكة المتحدة والولايات المتحدة.

9. بيلكورب

  • الحرم الجامعي: ليما، بيرو.
  • قطاع: بيع بالتجزئة لمنتجات التجميل والعناية بالبشرة والجسم ومستحضرات التجميل.
  • عدد الموظفين حول العالم: 8.558.
  • هيكل الشركة: نشر
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: بوليفيا ، كولومبيا ، كوستاريكا ، إكوادور ، السلفادور ، غواتيمالا ، المكسيك ، بنما ، بيرو.

10. فالابيلا

  • الحرم الجامعي: سانتياغو دي شيلي ، شيلي.
  • قطاع: بيع الأجهزة المنزلية والأثاث والهدايا ، إلخ.
  • عدد الموظفين حول العالم: 103.000.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: الأرجنتين وشيلي وكولومبيا وبيرو وأوروغواي.

11. حياة

  • الحرم الجامعي: شيكاغو ، إلينوي ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: شركة فندقية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 96.627.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: فرنسا وألمانيا والصين والهند والإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة والولايات المتحدة.

12. المريخ

  • الحرم الجامعي: ماكلين ، فيرجينيا ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تصنيع وإنتاج المواد الغذائية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 74.568.
  • هيكل الشركة: نشر
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: أستراليا والبرازيل وأمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي وتشيلي والدنمارك وفنلندا وفرنسا وألمانيا واليونان وأيرلندا وإيطاليا والنرويج والبرتغال وإسبانيا والسويد والمملكة المتحدة والصين واليابان وكوريا والولايات المتحدة.

13. أكور

  • الحرم الجامعي: إيل دو فرانس ، فرنسا.
  • قطاع: شركة فندقية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 143.004.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: البرازيل وشيلي والمكسيك وباراغواي وبيرو والمملكة المتحدة.

14. سيسكو

  • الحرم الجامعي: سان خوسيه ، كاليفورنيا ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تكنولوجيا المعلومات.
  • عدد الموظفين حول العالم: 70.000.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: البرازيل وشيلي وكولومبيا وكوستاريكا والمكسيك وبيرو وألمانيا وبولندا وأيرلندا وإيطاليا والبرتغال وإسبانيا وسويسرا والمملكة المتحدة والهند وسنغافورة والولايات المتحدة.

15. نظم تصميم الإيقاع

  • الحرم الجامعي: سان خوسيه ، كاليفورنيا ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: تكنولوجيا المعلومات - البرمجيات.
  • عدد الموظفين حول العالم: 6.167.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: كندا والولايات المتحدة والصين وكوريا والهند وفرنسا وألمانيا وأيرلندا وبولندا والمملكة المتحدة.

16. اليقظة

  • الحرم الجامعي: مدريد اسبانيا.
  • قطاع: الخدمات المهنية - تعهيد العمليات التجارية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 150.000.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: الأرجنتين وشيلي وكولومبيا والسلفادور وغواتيمالا والمكسيك وبيرو وأوروغواي.

17. هيلتون

  • الحرم الجامعي: ماكلين ، فيرجينيا ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: شركة فندقية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 148.347.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: كولومبيا والمكسيك وبيرو والصين والهند وسريلانكا وتركيا والإمارات العربية المتحدة وإيطاليا وهولندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة.

18. Scotiabank

  • الحرم الجامعي: تورنتو كندا.
  • قطاع: الخدمات المالية والتأمين - الخدمات المصرفية / الائتمانية.
  • عدد الموظفين حول العالم: 86.665.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: كندا ، شيلي ، كوستاريكا ، السلفادور ، المكسيك ، بنما ، بيرو ، الجمهورية الدومينيكية.

19. دياجيو

  • الحرم الجامعي: لندن، المملكة المتحدة.
  • قطاع: التصنيع والإنتاج - المشروبات.
  • عدد الموظفين حول العالم: 33.000.
  • هيكل الشركة: عامة.
  • البلدان التي تحتل فيها أحد المراكز العليا: كندا وأمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي وشيلي وكولومبيا والمكسيك وبنما وبيرو وأوروغواي وفنزويلا والدنمارك وأيرلندا وبولندا والبرتغال وإسبانيا وهولندا ونيجيريا وسنغافورة.

20. S.C. جونسون

  • الحرم الجامعي: راسين ، ويسكونسن ، الولايات المتحدة الأمريكية
  • قطاع: التصنيع والإنتاج.
  • عدد الموظفين حول العالم: 13.000.
  • هيكل الشركة: نشر
  • الدول التي تحتل فيها أحد المراكز الأولى: الأرجنتين والبرازيل والمكسيك وفنزويلا وأمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي ونيجيريا وبولندا وألمانيا وإيطاليا والمملكة المتحدة.

يمكنك التحقق من القائمة الكاملة على ثروة.

الخصائص العامة للشركات المختارة

بشكل عام ، تبرز الشركات التي تهتم بموظفيها وتقدرهم ، وتقدم لهم:

  • بيئة عمل جيدة
  • مرونة الوقت وإمكانية الجمع بين الحياة المهنية والأسرية.
  • أجر جيد حسب المنصب.
  • إمكانية إبداء رأيك والمساهمة في الأفكار وبالتالي المشاركة في تطوير الشركة ومنتجاتها.
  • إمكانية ترقية حياتك المهنية وتطويرها.
  • مزايا خاصة.
  • إمكانية أخذ أيام إجازة لمشاريعك الخاصة أو للتطوع أو لمجرد أن الموظف يحتاجها.

الشركات التي تعزز الصداقة الحميمة وتستمع لموظفيها وتقدرهم وتهتم بهم هي الأفضل قيمة وبالتالي ، تلك التي يمكنها جذب المزيد من المواهب.

المصادر:

  • ثروة.
  • مكان جيد للعمل

تابع القراءة:

  • 15 وظيفة يمكن أن تختفي أو تتغير بشكل كبير مع ظهور التقنيات الجديدة
  • نصائح للنجاح في مقابلة عمل
  • هارفارد وستانفورد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا: الجامعات التي تولد معظم رائدات الأعمال
  • المدونات العشر التي يجب على كل رائد أعمال قراءتها لتحقيق النجاح

فيديو: إيه أنواع المهن و الوظائف فى سوق العمل و شركات التكنولوجيا (شهر اكتوبر 2020).